留学文书是干嘛的_留学文书是干嘛的啊

在往期的文章中，我们详细介绍过关于留学申请文书的相关内容，包括文书的重要性，常见的低质量文书有何特点，如何写出高质量的文书，以及跨专业留学申请文书应该怎么写等等，在此就不再赘述了。

今天，想从近期我们帮助小伙伴成功拿到墨大offer的文书案例，来具体分析一下一篇能够“逆风翻盘”的优质文书包括哪些内容，创作逻辑是怎样的。

首先介绍一下申请人的背景情况：

该学生的本科背景是民办类高校独立学院的旅游管理专业，均分87，仅一段县市旅游局实习的经历。申请的目标院校和专业是墨尔本大学的管理学-人力资源学科。

实事求是地说，本科的背景并不算优秀，除了均分还可以之外，没有特别突出的亮点，实习经历也和人力资源专业并不匹配。真实情况也反映出了这个问题，她在第一次申请墨大时被拒了。

后来她找到我们，经过文书老师对她的情况进行深入了解和挖掘，重新创作了一份申请文书，最后成功帮助她圆梦拿到墨大offer。

意料之外，情理之中

可见，一份优质的文书，其作用也是不容小觑的。在这里，希望大家把文书重视起来，不要放过任何一个能够让你实现名校梦的可能。

回到本次的案例上，墨尔本大学管理学人力资源专业的申请要求是需要提交一篇字数在500字以内的PS。

那么问题来了，在申请人本身院校背景不够出彩，也没有什么实质性的人力资源学科背景的情况下，我们该如何用500字的内容，既能讲清楚自己的背景与人力资源的适配度在哪里，并且还能有力地说服招生官你具备相应的能力呢？

下面一起来看看，文书老师都从哪些角度进行了阐述，以及如何做到针对性描述得详略得当的。（由于涉及申请人个人隐私信息，我们选取重点内容进行展示）

?? 该文书属于原创内容，如果文书抄袭会在申请阶段被查重，从而取消申请资格。

总体来看，一共分为了六段内容，一页文档，清晰明了。

接下来我们逐一分析。

首先，由于字数的限制，在第一段用一句话简单介绍一下本科的背景，辅助以一些获奖的情况点缀其中。如下图：

接着，将本科专业和申请专业进行关联。这点非常重要，由于本科不是人力资源方向，且没有任何与人力资源相关的背景，在这样看似“毫不相干”的情况下，就需要去寻求本科专业（即旅游管理专业）与人力资源相交叉的部分：探讨特定于旅游行业当中涉及到人力资源相关的部分，将本科专业与所申请专业相结合。如下图：

第二段，介绍学术背景、相关学术活动经历和成果，突出学术能力。同样由于字数限制，文书老师进行了简短精炼的描述。

第三段，来到实习的部分，将人力资源管理与旅游景区管理、游客满意度、景区运行效率做挂扣，并指出现阶段在乡镇地区出现的针对于人力资源分类不合理而出现的乱象。从这个角度可以看出申请人对于社会现实的观察与问题研究意识，这些也是老师想要看到的部分（划重点）。如下图：

紧接着用简练的两句话对于所观察的问题进行总结，并在此提出自己研究生阶段想要深入探讨的方向：通过扩大员工发展的机会来完善人力资源战略，并创新有说服力的激励措施来提高员工的留任率和满意度。如下图：

到这里，既阐述了申请人的学术能力、观察能力和发现问题的能力，又有了充分的理由进一步阐明选择人力资源专业的原因以及在此学科方向上的研究能力。

在第四段，简练地用一句话表达申请者希望能够在墨尔本大学获取到先进前沿的优质学科资源，随后引入自己的职业发展规划方向，并且关联到自己的家乡，让这份材料更符合真实的背景情况，同时让招生官更了解申请者。如下图：

注意：这里并没有疯狂强调墨尔本大学有多好，很多同学常出现的问题就是用长篇大论夸赞学校或学科，这是完全没有必要的。

第五段，再次强调了职业生涯规划，整体阐述有理有据。最后一段用一句话进行总结，表达意愿。如下图：

我们可以清晰地看到，整篇内容重点突出、没有废话，这也是一篇优质的文书应该具备的要素之一。

最后，根据这个案例，队长要给跨学科的小伙伴们一个建议：

如果在写文书的过程中，你发现自己本身的本科背景真的没什么内容可以去说的情况下，可以去谈及一些未来式的东西（例如：你想做的研究在未来会是什么？想要探索的与学科相关的问题是什么等等）。当然，这不是假大空地去谈未来，而是润物细无声地在这个过程中展现你对于该学科的理解和认识，这样才可能让招生官看到你的学术潜质和问题意识，以及文字表达能力，而这两个潜质也是研究生阶段必备的素养。