深圳企业英语口语加强培训班
- 课程原价： ￥电询
- 网报价格： ￥电询
- 授课学校： 深圳市戴孚跨文化传播有限公司
- 联系Q Q： 548763972
- 联系电话： 13552901487
- 认证情况： 实名未认证 执照未认证
如遇无效、虚假、诈骗课程，请立即举报
为了您的资金安全，请见面交易，切勿提前支付任何费用
课程详情
【课程详情】
| 训概要 | 培训理念 |
| 一． 宗旨 | 戴孚跨文化传播服务根据企业员工外语水平的现状和外语应用需求，通过培训满足企业目前运作和开拓海外市场对员工外语水平的要求。为此，采取如下策略： 1． 将外语应用从信息输入为主转为信息输出为主，快速提升会话和写作水平； 2． 根据企业的需求现状，实现口语、商务外语和专业外语的完美结合，形成个性化的企业外语； 3． 高度重视语言技能本身的习得，实现语音、听力和沟通的完美结合，形成可以终生为用、用得越多水平自动提升的口语； 4． 建立戴孚传播、企业和学员高度互动机制，营造培训企业的外语应用氛围，在培训期间养成学员外语应用的终生习惯。 |
| 二． 内容 | 根据企业需求，从下列三个层面考量，制订个性化的企业培训课程。 1.口语技能: 语音、听力和口语三位一体； 2.应用场合: 普通外语、商务外语和专业（行业）外语三位一体； 3.职能区分: 市场、研发、生产、工程、财务和行政不同部门英语的各个击破或重点突出。 |
| 三． 考查 | 1． 每次培训布置课后作业，巩固培训成果，形成语言应用习惯，优化外语应用环境； 2． 每次培训设置合适的时间测试上次培训效果，测试结果一式三份。一份向学员公布，一份为企业考核备档，一份为戴孚传播调整培训参考。 3． 根据培训进程，制订阶段性考核程序，及时协调提升培训效果。 4． 戴孚传播与培训企业协调，将培训考查纳入培训企业的绩效考核体系中。 |
| 四． 课程程序 | 不同内容、不同功用的培训课程都必须遵循以下原则： 1． 对前次培训进行测试的时间； 2． 知识的呈现时间不超过每次时间的四分之一； 3． 培训师和学员、学员之间的互动练习时间，或者学员具体运用知识的时间，不低于每次培训时间的三分之二。 |
| 五． 培训师管理 | 1. 根据培训企业的要求和培训课程的需求, 派出经过戴孚传播严格培训的中外籍培训师; 2. 戴孚传播定期对培训师的工作态度、方式和成效进行问卷调查； 3. 培训期间培训师未能履行戴孚传播和培训企业所要求的职责, 立即予以撤换。 |
联系我时，请说是在因学网看到的。
相关课程
-
- [英语口语]深圳初级口语班VIP强化培训班
- 【课程详情】项目内容培训对象学员必须符合以下要求：1、不能进行基本的对话，但达到《新概念英语》第二册的词汇和阅读能力。2、有足够工作日白天时间持续进行学习。3、持之以恒，并能复习所学功课，积极配合每次课程的考查，完全按照培训公司的指导进行学习和实践。培训目的1．初步达到英语专业人士的语音和听力水平。2．掌握2000句以上地道的英语口语，并能随意拓展。3．用地道的英语对任何事物进行基本描述，能就任何主题随时用who,what,which,when,where,why,how(6W1H)组成的7组以上的对话。在此基础上，能用其中一个逻辑进行初步的连续表达。4．能与外宾进行基本对话,胜任国际商务和技术交流中普通工作人员的职责需求。5.协助学员建立永久性的口语沟通环境。6.培养学员用英语获取信息的习惯，并逐步养成用英汉双语思维的习惯。开课时间上课时间每周一三周五下午1点半至4点总课时:50小时(小班授课，每班6人)课后活动学员之间结成英语社交圈进行各种活动。培训教材1.朗文国际英语教程II；2.戴孚初级口语要津;3.戴孚英语口语要津(语音听力直通车)一）课程表暂无学费每班人数6报名时间开课前工作日白天时间测试试听并交费。培训理念1.根据英语与汉语之间的本质差别，以理性而非感觉学习语音，是中国人掌握标准英语的途径。2.你能读得、说得想老外那么快那么好，你就能听懂标准速度英语。3.掌握讲话的逻辑是走向流利英语并用英语思维的必经途径。4.反对话题，可就任何词语、短语和句子进行连续对话才是真正的流利英语。5.通过阅读报刊和视听电视广播来获取信息是最基础的英语应用，是个人可以掌控的语言应用环境。6.走出练习困境，随时用英语和自己周围会英语的人用英语沟通是终身提高英语口语的途径。
- ￥电询
-
- [英语口语]南山初级英语口语周末班
- 【课程详情】内容简介《初级英语口语》共18个单元，主要内容为日常的英语口语会话。书中不仅提供了以功能意念为主的若干话题所需的基本句型，还给出许多词汇及表达方式，为学习者进行替换练习、灵活表达思想创造了条件。每个单元共分6个部分，包括习语、俗语的正确理解，故事的复述，功能用语，课内活动，以及中英文中易混淆之处等五部分。《初级英语口语》内容丰富，结构清晰，语言生动，形式活泼，充分体现口语教学形式的灵活多样。《初级英语口语》可供大学英语专业、非英语专业高年级的课堂教学和课外练习使用，也可作为参加自学考试的本、专科学生以及英语爱好者的学习参考书。
- ￥100
-
- [英语口语]深圳新概念中级英语口语速成培训班
- 【课程详情】项目内容培训对象达到《新概念英语》第三册的词汇和阅读能力,能开口进行简单会话,但无法就一个主题进行流畅对话，缺乏地道口语表达语汇，听力和口语基础无法与母语人士无阻碍对话,具有高度成功动机、愿意一次性解决英语学习障碍、勤奋的英语学习者。培训目的1．达到英语专业人士的语音和听力水平。掌握2000句以上地道的英语口语，并能随意拓展。2．用地道的英语描述比较复杂的事物，能就任何主题随时、流利地进行10分钟以上的、连续的、有逻辑的连续表达（Presentation)。3．能与外宾进行比较有深度的对话,在国际商务中胜任TeamLeader的职责需求。4.养成用英语阅读、视听来获取信息的习惯。5.建立以个人为中心的用英语沟通的交际圈，养成用英语口语表达自己的习惯。开课时间上课时间每周六晚7:00--10:00,每周日上午9：00--12：00总课时:共20次60学时课后活动协助学员以居住区域为基础，建立以个人为中心的英语交际圈培训教材1.朗文国际英语教程III；2.戴孚中级口语要津（中级）课程表暂无学费3900元每班人数8报名时间新班开课前培训理念您的口语已经达到一定的基础，但实际交流中还是不能实现理想的沟通效果，如不够流畅、准确、快速、地道和漂亮，外宾无法准确理解您的口音，您也无法理解对方地道的英语。我们的解决方案是：1、针对语言现状，在语音方面进行查漏补缺，彻底突破听力。2、在听力方面进行大量训练，使学习者可以听懂标准速度的口语句子。3、开始由功能性对话转向商务话题和其他更有深度的话题。4、阅读和视听是个人可以控制的英语应用环境。5、建立永久性的个人英语沟通环境是省时、省力的解决口语问题的途径！
- ￥电询
-
- [英语口语]深圳商务英语培训口语班
- 【课程详情】项目内容一．培训对象培训对象的英语水平具有以下特征：能初步进行基础英语口语和书面语沟通,能初步在商务环境中进行商务英语沟通，但是不能完全听懂正常速度的英语，不能用正常速度的英语进行沟通，并具有连续表达自己的困难，也不能用地道、准确的书面英语进行表达和沟通。二．培训目的在语音和听力方面达到英语专业人士的水平，可以同准确、连续、合乎逻辑的商务英语口语和书面语表达自己。三．教材时间培训教材:《戴孚高级英语语音》，《朗文高级口语》（I），《新编剑桥商务英语》（中级）。培训时间：每次2.5小时,共30次,75小时。四．培训进程1．-8节：语音与听力训练，采用《戴孚高级英语语音》，《朗文高级口语》（I），使学员的语音与听力达到相当水准，基本可以听懂正常速度的商务英语口语。2．第9-30节:商务英语口语与写作训练，采用《新编剑桥商务英语》（中级）。以该课本拟定的团队、沟通、招待、订货、现金流、品牌、公关、报告、卫生与安全、工作权利、费用、商旅、福利、评估、营销和全球化等20个主题和相关材料为依托，从口语和写作两方面习得中等难度的商务英语沟通能力。本阶段口语和写作各占四、六成时间。五．培训理念1．中等难度的商务英语培训是本课程的基本定位。所有的培训活动都是一种语言活动，不是学习商务知识。互动和语言的输出是其基本特征，用商务英语的词汇、句子和基本模式进行口语和书面表达是它的根本目的。杜绝将本课程变成一种被动的听力课或者阅读课。2．遵循先听说后读写的语言习得规律，先进行高度专业化的语音和听力训练，并通过第二阶段的反复训练，彻底解决学员的听说困难。3．听力训练直指一直困扰大部分国人的连读、弱读、同化和失音等拦路虎。4．语音训练除了掌握上述听力训练中的技巧，对于句子重音、节奏和语调的训练贯穿始终直至掌握。5．口语训练杜绝分角色表演、有准备的演讲等落后、被动的方式，以学员最终可就任何商务话题、问题、句子或字眼发表10句以上即席演讲为基本目的。这种演讲是中等难度的连续表达，以准确的语音、适当的措辞和合乎逻辑的句子关系为检验标准。6．针对国人阅读技能最强的现实，阅读只作为获取信息的基本手段，只是口语和写作的准备。7．写作训练以段落和文章的模仿为基本手段之一，经典、地道的措辞与句式成为承载学员思想的有力工具。8．以连续表达的口语训练为基础，实现"可以即席说出的，也能当场写下来"，实现学员快速处理各种商务文书的能力。六．培训管理1、为学员复习、巩固每节课所学内容，从第二次课开始对上次课的内容进行听力和书面的测试，培训师根据测试结果适时对学员提出适当建议。共进行28次测试。2、为了培训效果，每节课都一定的时间让学员进行写作训练，并当堂课或在下节课批改作文，提出改进建议。3、为使培训效果化，每堂课都有适当的课后作业，并鼓励学员完成。4、培训期间对学员工作中的商务文书写作进行指导和免费修改。5、对于有应聘需求的学员，进行CV写作和面试免修改和辅导。6、对每个学员的不同英语现状，终身提供个性化的英语全面学习指导。
- ￥电询
-
- [英语口语]深圳企业英语口语加强培训班
- 【课程详情】训概要培训理念一．宗旨戴孚跨文化传播服务根据企业员工外语水平的现状和外语应用需求，通过培训满足企业目前运作和开拓海外市场对员工外语水平的要求。为此，采取如下策略：1．将外语应用从信息输入为主转为信息输出为主，快速提升会话和写作水平；2．根据企业的需求现状，实现口语、商务外语和专业外语的完美结合，形成个性化的企业外语；3．高度重视语言技能本身的习得，实现语音、听力和沟通的完美结合，形成可以终生为用、用得越多水平自动提升的口语；4．建立戴孚传播、企业和学员高度互动机制，营造培训企业的外语应用氛围，在培训期间养成学员外语应用的终生习惯。二．内容根据企业需求，从下列三个层面考量，制订个性化的企业培训课程。1.口语技能:语音、听力和口语三位一体；2.应用场合:普通外语、商务外语和专业（行业）外语三位一体；3.职能区分:市场、研发、生产、工程、财务和行政不同部门英语的各个击破或重点突出。三．考查1．每次培训布置课后作业，巩固培训成果，形成语言应用习惯，优化外语应用环境；2．每次培训设置合适的时间测试上次培训效果，测试结果一式三份。一份向学员公布，一份为企业考核备档，一份为戴孚传播调整培训参考。3．根据培训进程，制订阶段性考核程序，及时协调提升培训效果。4．戴孚传播与培训企业协调，将培训考查纳入培训企业的绩效考核体系中。四．课程程序不同内容、不同功用的培训课程都必须遵循以下原则：1．对前次培训进行测试的时间；2．知识的呈现时间不超过每次时间的四分之一；3．培训师和学员、学员之间的互动练习时间，或者学员具体运用知识的时间，不低于每次培训时间的三分之二。五．培训师管理1.根据培训企业的要求和培训课程的需求,派出经过戴孚传播严格培训的中外籍培训师;2.戴孚传播定期对培训师的工作态度、方式和成效进行问卷调查；3.培训期间培训师未能履行戴孚传播和培训企业所要求的职责,立即予以撤换。
- ￥电询
-
- [英语口语]南山中级英语口语周末班
- 【课程详情】内容简介《朗文国际英语教程1(套装共2册)(版)》全面修订，融入互联网时代新体验。新增“Gazette(公报）”板块，提供全球文化信息。新增Pronunciation和Howtosayit！板块，培养良好发音习惯，提高学生的交际能力。学完整套书，学生能够：掌握3000个新单词与短语；掌握英语所有语法要点及常用交际策略；达到自然、准确、流利地表达思想的要求。
- ￥100